紧跟行业发展潮流，传统产业要想得以发展就必须改造升级。而以建筑工业化、智能化为重要特点的装配式建筑产业，随着“新基建”时代的到来也得到持续发酵升温。与此同时，国家政策大力支持，让装配式建筑发展驶入“快车道”。

虽然以5G、大数据、人工智能等为主的新型基础设施已成为新时代发展基石，但是以节能节排、提质增效著称的装配式建筑在新基建的建设中也起到了引领作用。回想抗疫大战中，武汉火神山和雷神山医院先后拔地而起，它让我们充分的认识到装配式建筑的效率与优势，也让我们认识到，号称新一代“基建狂魔”的装配式建筑，才是新基建最具代表性的方向。

它与BIM技术的完美结合更是对建筑产业转型、行业重新塑性、创新发展新模式带来无限机遇。所谓装配式建筑，就是把传统建造方式中的大量现场作业工作转移到工厂进行，在工厂加工制作好建筑用构件和配件(如楼板、墙板、楼梯、阳台等)，运输到建筑施工现场，通过可靠连接方式在现场装配安装而成的建筑。

相较传统的施工方式，装配式建筑方式可使每平米建筑面积用水可节约65%，能源节约37%，钢材节约2%，木材节约85%，垃圾减少59%，污水排放减少65%，生产施工过程中基本消除了粉尘和噪音对环境的影响，最终实现绿色、低碳、节能、环保施工。

    据第三方机构预测，到2020年，我国装配式建筑市场空间约2万亿元，到2025年将超6.8万亿元。住建部此前下发的《“十三五”装配式建筑行动方案》要求，到2020年培育50个以上装配式建筑示范城市，200个以上装配式建筑产业基地，500个以上装配式建筑示范工程，建设30个以上装配式建筑科技创新基地，充分发挥示范引领和带动作用。

可见，装配式建筑作为一种新兴的建筑施工方法，其很多优点都是传统建筑无法比拟的。比如提高建筑质量性能，改变过去质量长期得不到解决的问题；提高施工安全，很大程度上让工人劳动强度越来越低，保护越来越好；提高生产效率，可以做到施工和装修穿插同步进行等。

因此，在现代建筑快速发展的时代，我们更需要转变观念和思路，使装配式建筑成为现代建筑业发展的主流方向。

随着新基建大力推进和发展，建筑业高新技术岗位和人才的需求量将进一步加大，建筑产业的BIM应用工程师、装配式工程师岗位将成为新基建时代的香饽饽。装配式建筑从设计、生产到施工组装，从根本上改变了传统的建造方式，培养新型的人才队伍是行业发展的重中之重。

另外，由于装配式施工方式及管理方法的变化，大中型的施工企业应当针对招投标、质量、进度、安全和成本控制等方面，培养相应的技术人才和管理人才，以满足装配式施工对人才的需求。

对于小型专业公司和劳务公司而言，由于装配式建筑的墙体、楼梯、阳台和叠合板等部品构件已经在工厂中预制完成，工人的现场操作仅为定位、吊装、就位、安装和灌浆固定等步骤。其中，对传统施工中的钢筋工、模板工、混凝土工等岗位的工人需求将大幅度减少，但对吊装工、灌浆工、焊接工及一些高技能岗位工人的需求量快速增加。

因此，小型专业公司和劳务公司应做好调整人员架构的准备，采取多种方式促进建筑业农民工向装配式技术工人转型，建立高素质的装配式施工队伍。